Edital para Auditor-Fiscal do Trabalho: Critérios da CESPE

P R O VA / T I P O ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE ITENS/QUESTÕES

P1, P2, P3 e P4 - Eliminatória e Classificatória

(P1) Objetiva Conhecimentos Básicos - 100 itens 

(P2) Objetiva Conhecimentos Específicos - 120 itens

(P3) Discursiva - Direitos Humanos e (ou) Economia do Trabalho e (ou) Direito Constitucional e (ou) Direito Administrativo - 3 questões discursivas e 1 dissertação

(P4) Discursiva - Gestão de Projetos e (ou) Direito do Trabalho e (ou) Segurança e Saúde no Trabalho - 3 questões (situações problema) e 1 parecer técnico

Sindicância de vida pregressa - - ELIMINATÓRIA

P1 dia 8 setembro - manhã - duração 3 horas e meia

P2 dia 8 setembro - tarde - duração 3 horas e meia

P3 dia 6 outubro - manhã - duração 3 horas

P4 dia 6 outubro - tarde - duração 4 horas

P1 - Português, Raciocínio Lógico, Direitos Humanos, Informática, Administração Geral e Pública 

P2 - Constitucional, Administrativo, Auditoria, Economia do Trabalho, Direito do Trabalho, Seguridade Social, Legislação Previdenciária, Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação do Trabalho e Contabilidade Geral.

Vagas - 95 Geral e 5 PNEs.

CR até 142 Geral e 8 PNEs

9.10 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS

9.10.1 Todas as folhas de respostas das provas objetivas serão corrigidas por meio de processamento eletrônico.

9.10.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações das folhas de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E).

9.10.3 A nota em cada prova objetiva será igual à soma das notas obtidas em todos os itens que a compõem.

9.10.4 Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

a) obtiver nota inferior a 20,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos P1;

b) obtiver nota inferior a 36,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P2;

c) obtiver nota inferior a 66,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

9.10.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 9.10.4 deste edital não terá classificação alguma no concurso público.

9.10.5 O candidato não eliminado na forma do subitem 

9.10.4 será ordenado de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que será a soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2.

10 DAS PROVAS DISCURSIVAS

10.1 A prova discursiva (P3) terá a duração de 3 horas e será aplicada na data provável de 6 de outubro de 2013, no turno da manhã.

10.2 A prova discursiva (P4) terá a duração de 4 horas e será aplicada na data provável de 6 de outubro de 2013, no turno da tarde.

10.3 A prova discursiva P3 valerá 100,00 pontos e consistirá de:

a) três questões a serem respondidas em até 20 linhas cada, acerca de Direitos Humanos e (ou) Economia do Trabalho e (ou) Direito Constitucional e (ou) Direito Administrativo;

b) uma dissertação a ser elaborada em até 30 linhas acerca de Direitos Humanos e (ou) Economia do Trabalho e (ou) Direito

Constitucional e(ou) Direito Administrativo.

10.4 A prova discursiva P4 valerá 100,00 pontos e consistirá de:

a) três questões contendo situações problema a serem resolvidas, em até 20 linhas cada, acerca de Gestão de Projetos e(ou) Direito do Trabalho e(ou) Segurança e Saúde no Trabalho;

b) um parecer técnico, a ser elaborado em até 60 linhas, acerca de Segurança e Saúde no Trabalho

10.9 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DAS PROVAS DISCURSIVAS

10.9.1 Observada a reserva de vagas para candidatos com deficiência e respeitados os empates na última colocação, serão convocados para as provas discursivas os candidatos aprovados nas provas objetivas, até a 285ª colocação para os candidatos de ampla concorrência e até a 15ª colocação para os candidatos que se declararam com deficiência.

10.9.2 O candidato que não for convocado para as provas discursivas na forma do subitem anterior estará automaticamente eliminado e não terá classificação alguma no concurso.

O conteúdo  programático do concurso de Auditor-Fiscal do Trabalho 2013, organizado pela CESPE, pode ser encontrado no link: http://concursoaft2013.blogspot.com.br/2013/07/aft-destrinchando-o-edital-da-cespe.html 

O edital completo pode ser conferido em:

http://www.pciconcursos.com.br/concurso/mte-ministerio-do-trabalho-e-emprego-100-vagas