Um dos
mais esperados concursos da área judiciária é o do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª
Região (TRT-15), que deve sair ainda este ano, com vagas para Analista
Judiciário, divididas para as áreas judiciária, administrativa e execução de
mandados, e Técnico Judiciário, na área
administrativa e de tecnologia da informação (TI).
Para
concorrer a técnico é necessário ter nível médio e, para analista, superior.
Para analista, os candidatos interessados nas áreas judiciária e de execução de
mandados devem ter diploma de direito. Já para concorrer às vagas da área
administrativa é exigido ensino superior em qualquer curso.
A previsão
é que o edital seja publicado ainda no mês de outubro com provável realização
de prova no mês de janeiro de 2014.
O tribunal
admite já ter iniciado os preparativos para este novo certame, no entanto, a
minuta do edital ainda não teria sido aprovada. Mas algumas informações são
certas, uma delas é a escolha da Fundação Carlos Chagas como sendo a responsável
pela seleção; a outra é que a maioria
das vagas devem ser distribuídas para a área de tecnologia da informação (TI),
principalmente para o cargo de técnico.
Enquanto o
edital é aguardado os interessados não devem perder tempo devendo iniciar os
estudos o mais breve possível, em razão de ser um concurso muito concorrido.
Tradicionalmente
o concurso do TRT-15 é realizado após o concurso do Tribunal Regional do
Trabalho da 2ª Região (TRT-02), atraindo os candidatos deste último e sobrecarregando a
concorrência.
No
entanto, as matérias dos referidos concursos não devem ser similares.
O Tribunal
Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15), para o cargo de Analista
Judiciário – Área Administrativa –AJAA deve seguir a tendência de outros
tribunais, como o Tribunal Regional do
Trabalho da 12ª Região (TRT-SC), e excluir , para o referido cargo matérias
como Direito Civil/Penal e Direito
Processual e incluir matérias
como Administração Pública e Orçamento Público. Entretanto, Contabilidade Pública,
matéria que tem aparecido nos concursos de tribunais, não deve ser incluída
para o certame da 15ª Região, para alivio da maioria dos candidatos, assim como gestão de materiais também não deve constar no programa. Mas apesar
de tudo, o candidato não se livrará de Matemática, que foi a grande vilã do
último concurso.
Existe uma
grande possibilidade de que as provas para os três cargos sejam realizadas no
mesmo horário, impedindo assim que um mesmo candidato concorra a cargos
diferentes.
Regra dada
como certa, é a que determina que o candidato
aprovado, nomeado e empossado deverá permanecer em exercício na unidade na qual
tenha sido inicialmente lotado, no mínimo, durante o período de 3 (três) anos,
a contar da data de entrada em exercício,
Ainda não
há número de vagas definido para os diversos cargos.
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